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1.媒体来源:
中天新闻网
2.记者署名:
发布: 2026/02/11 22:11 By 林保宏
3.完整新闻标题:
你的薪水达标了吗？经常性薪资创26年最大涨幅　平均4万7884元年增3.09%
4.完整新闻内文:
行政院主计总处11日公布2025年薪资统计，每人每月经常性薪资平均数为4万7884元，年增3.09%，创下26年来最大涨幅。全年总薪资平均76万632元、年增3.91%，为近15年次大增幅。在去年消费者物价指数年增率降至1.66%、相对趋缓下，实质经常性薪资为4万3690元、年增1.4%，创近5年最大增幅，实质总薪资年增2.21%，创近7年最大增幅。
主计总处国势普查处副处长谭文玲指出，经常性薪资增加主要受到最低工资调升与厂商加薪推升。非经常性薪资包含加班费、绩效奖金，因加班工时受到订单暴增提高，加上厂商发放绩效奖金较多，拉高总薪资表现。谭文玲表示，过去几年国内消费者物价指数上涨率多超过2%的通膨警戒线，去年终于跌破2%，物价相对趋缓，连带推升实质薪资水准提高。
根据统计，2025年全年受雇员工人数平均为852万3千人，年增6万6千人。去年12月底工业及服务业全体受雇员工856万7千人，月增5千人，以批发零售业月增3千人最多，制造业、住宿餐饮业各增2千人。若与上年同月相较，则增加6万2千人，其中以住宿及餐饮业年增1万9千人最多，医疗保健及社会工作服务业增1万1千人。
值得关注的是，去年全年每人每月经常性薪资低于平均的员工比率达69.74%，连续4年走扬并创下历史新高，凸显近7成受雇员工薪资不及平均数。经常性薪资中位数为3万8406元，年增3.03%，实质经常性薪资中位数为3万6396元。谭文玲坦言，平均薪资上升幅度确实是因为“高薪者垫高平均值所致”。
从产业别分析，工业部门全年总薪资平均数为80万5620元，每月经常性薪资4万5842元，年增5.44%。其中电子零组件制造业表现亮眼，每月经常性薪资达5万7096元，年增8.52%。服务业部门全年总薪资平均数为73万68元，每月经常性薪资4万9271元，年增2.81%。
加班工时方面，去年制造业加班工时平均17.2小时，创15年新高，年增1小时。电子零组件制造业加班工时平均27.9小时，创史上新高，年增3.4小时。去年12月制造业加班工时17.6小时，月增0.4小时、年增0.8小时；电子零组件制造业加班工时28.1小时，月减0.3小时、年增4.1小时，已连续30个月正成长。谭文玲表示，由于AI需求续强，制造业加班工时仍处于相当高水准。
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6.备注:
各位有感觉薪水增加吗？