女律师林沄蓁控逼堕胎、离职 法院判吕秋远要赔60万元
2026-01-30 09:36联合报／ 记者林孟洁／台北即时报导
律师吕秋远与实习女律师林沄蓁发生性关系，被控得知林女怀孕后逼迫堕胎，告知“不用
再来上班”等，林女认为工作、生育、人格权受侵害，向吕及吕经营的宇达经贸法律事务
所求偿150万元，台北地方法院今判决要赔60万元。
林沄蓁与吕秋远2023年交往并发生关系，而吕秋远被控要求堕胎，不顾林女怀孕而逼迫离
职。林沄蓁在小孩出生之后，提请求认领子女诉讼，法院裁定指出，吕秋远已经认领小孩
并登记户籍，因此驳回林女之诉。
林沄蓁离职后向北市劳动局申诉吕秋远的宇达法律事务所怀孕歧视，劳动局调查之后，依
违反性别平等工作法开罚宇达30万元，并公布名称及负责人姓名。
林沄蓁去年独立接案后，除向台北市劳动局申诉吕秋远歧视职场怀孕，也向台北律师公会
申诉吕秋远违反律师伦理、向新北地检署控告吕秋远强制罪与违反个资法，同时向台北地
院递状对吕秋远求偿150万元。
林沄蓁称，她怀孕后，吕秋远以LINE、短信、电话、外出约见等逼迫堕胎，吕当时说，“
你等到2点诊所开了，该做的事做一做”、“我会跟张姐说。我会让你请假，你要爱请多
久就请多久”，可见若她依照指示前往诊所堕胎，则双方雇佣关系持续。
另吕秋远也曾说“妳真的确定要生下来了，好吧，那就离职吧”、“我不可能跟孩子的妈
共事啊”，可见她若不堕胎，吕秋远就拒绝她继续任职、强迫她离职，她是否堕胎与能否
继续在吕秋远的事务所任职，两者之间有高度关联。再者，吕秋远无法提出书面劳动契约
、她完整出勤及加班纪录，显然没有计算实务训练的时数。
林沄蓁认为自己拒绝堕胎而被违法解雇，导致她孕中顿失经济来源，身心灵遭受重大压力
，又吕秋远自诉讼起诉以来辩词自相矛盾、延滞审理程序，造成她精神上痛苦随诉讼延长
持续加深加广，请求150万元精神上损害赔偿有所依据。
吕秋远委任律师则指出，因林沄蓁在面试前曾有抱怨，因此延长实习时间，她在事务所实
习期间是3月1日至7月31日，案发时契约时效已消灭，且6月12日之后也是以实习律师身分
出庭等，认为她多提供劳务的部分，也不应该视为不定期劳动契约。
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