尾牙吃饭规定大家到场
不到场
要请假
点名做记号
吃饭不是自己出，算福利，谢谢
但是抽奖就是很奇怪的事情了？
为什么很多人觉得尾牙抽奖很讨厌？
程式回答
因为它常常伴随这些状况
1. 把运气包装成福利
认真一年 → 没抽到
刚来三个月 → 抽到大奖→ 心里真的会不平衡
2. 模糊“公司给”和“员工该得”
该给的奖金、加薪、分红
变成“我们有办尾牙、有抽奖喔～”
但实质薪资没变
3. 公开比较、放大羞辱感
全场欢呼
自己空手回家
尤其基层员工，真的很不是滋味
———
运气包装成福利，
自己没抽到还要帮别人欢呼，
那为什么公司还是爱办？
程式回答：
老实说，对公司来说它很划算：
成本可控（比人人发奖金便宜）
气氛看起来很热闹
对外宣传“我们公司福利很好”
管理层心理负担低（因为是“机会公平”）
所以说，
尾牙抽奖是不是应该停办？
有没有卦？