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1.媒体来源:
中央社
2.记者署名:
中央社记者高华谦台北26日电
3.完整新闻标题:
人事总处：政府组织没越改越肥　任务编组是各国常态
4.完整新闻内文:
2026/1/26 17:25（1/26 18:47 更新）
图为行政院外观。（中央社档案照片）
媒体报导民进党执政每遇到问题就成立新部会。人事总处今天表示，这与事实不符，现在
的部会及三级机关数量都较前总统马英九执政时少，没有组织越改越肥的情形；至于采任
务编组处理跨部会、临时或新兴重大业务，历任及各国政府都多有所见。
针对中国时报报导“李马主导瘦身，民进党愈改愈肥”、“组织变形，沦政治作秀与酬庸
”等，行政院人事行政总处透过新闻稿表示，因应国家数位转型及落实全民运动政策，行
政院整合部会功能并新设数位发展部及运动部后，目前二、三级机关数量，分别由前总统
马英九执政时期的37个与186个，精简为31个与127个。
人事总处说明，面对极端气候冲击、资安威胁、严重少子女化与超高龄社会等全新挑战，
组织设置不能是僵化的石碑，须因应角色及功能合理调整，以灵活应对，近年新设的运动
部等新机关符合全民及朝野期待。
人事总处指出，115年中央政府机关总预算的预算员额较101年减少1.2万余人，并无所谓
员额大幅膨胀。且针对整体中央政府机关员额管理，人事总处均采“当增则增、应减则减
”及“以缓济急”等精神，合理核实调配管控。
针对外界关注任务编组，人事总处解释，依中央行政机关组织基准法第28条规定，机关得
视业务需要设任务编组，所需人员由相关机关人员派充或兼任。鉴于政府治理范围较过去
更多元复杂，采用任务编组处理跨部会、临时性或新兴重大业务，历任及各国政府都多有
所见。
人事总处提到，回顾马英九执政时期，也曾于97年全球金融海啸，成立财经咨询小组召开
多次会议，提供行政部门参考。这类机制核心目的是“高层决策协调”与“民间意见对接
”，而非取代既有行政体系。
人事总处也强调，政务人员由院长依专业考量任命，并无所谓滥用私人。目前中央二级机
关得以政务进用的副首长共55人，另三级机关首长得衡量业务性质、预算规模、人才遴选
具困难度及产业互动性等因素，以常务、政务双轨进用方式规划，目前立法通过也仅有7
个，占整体127个三级机关比率约5%，应无报导所称摧毁文官体制问题。（编辑：张若瑶
）1150126
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