不是喔 不是这样的喔
假设某甲是去年12/1开始请病假
到今年12/1是病假+延长病假
然后今年有30天特休可以请
所以12/1-12/30可以请特休
又因为特休只算工作日
所以30天大概只会使用20天，剩下10天可以展延到明年
然后2026年又有新的30天+今年延的10天
约有40天可以请
这样至少可以撑到过年结束
再往后要怎么请?
那我就不知道了
※ 引述《juangpeiyi (给还没有遇见的你)》之铭言：
: 我查了一下铨叙部的规定
: 重大伤病会需要用到延长病假的话
: 这种情况必须先把病假,事假,休假都用完才能申请延长病假
: 我不知道监察院长她有没有请过这些假,需不需要请
: 但依最大值,一年病假28天,事假7天,特休30天
: 总共65天都用完,才能去申请延长病假,不得超过一年
: 但这要从"第一次请假开始起算一年"
: 所以她因病而没上班算她是第一天请假好了
: 这过程持续超过一年了吧?
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