今日新闻
许若茵
比例创新高！76%劳工预估有年终拿　2成看好金额增加
台湾景气“内热外温”，人力银行进行“年终奖金发放与尾牙举办计划调查”，调查显示
，今年76%劳工预估有年终可领，比例创下13年新高，更有将近2成的人透露，年终奖金应
会比去年多。
根据yes123求职网调查显示，合计有76.2%的上班族预估，自己将在“马年农历前”，领
到2025年的年终奖金：其中有51.6%认为，“不论业绩如何，公司历年来都有年终奖金”
；还有24.6%则认为，“因为公司业绩成长”。这样的比例，不但超过去年的75.9%，更创
下13年以来的“新高”水准。
这也代表共有23.8%的人，预估自己将“领不到”年终奖金，原因又分为：11.3%属于“因
为公司业绩衰退”；5.2%属于“因为任职时间未达标准，无法领年终奖金”；4.4%属于“
因为属约聘、派遣、计时人员”；2.9%属于“因为自认考绩未达领年终奖金的标准”。至
于预估能领到的人当中，又有19.8%透露，金额应该会“比去年多”；另外有17.9%却表示
，“比去年少”；其余认为维持“相同的”，则占了62.3%。
在可复选状况下，上班族如果拿到年终奖金，主要用途依序为：“过半数存起来”
(44.5%)、“孝敬父母长辈”(42.8%)、“用来还贷款”(40.1%)，以及“拿来发红包”
(38%)、“国内旅行”(33.8%)。其余的奖金用途，又还有“出国旅行”(31.7%)、“投资
理财”(28.9%)、“买3C产品”(22.2%)，以及“吃豪华大餐”(16.6%)、“购买精品”
(15%)。
谈到如何运用年终奖金，yes123求职网发言人杨宗斌建议上班族，可分成三大部份规划：
“投资本金”、“非基本生活支出”、“急用准备金”。首先在“投资本金”部份，不论
是短线操作，或长线持有，要发挥钱滚钱的“复利效果”，才能慢慢累积财富。
杨宗斌认为，在“非基本生活支出”这一项，算是给自己的犒赏，毕竟辛苦工作了一年，
像是准备旅费，或者买奢侈品，当成交通工具头期款，其实也都可以，只是提拨比例不能
过半。至于“急用准备金”，就是应付生活中的各种突发状况，像是生病的医疗支出，或
者度过待业、失业期。
https://www.nownews.com/news/6769019