这其实是司法实务一直鬼打墙的一个问题：
董事会在出席人数不足，
甚至于未合法送达开会通知，
未遵守通知期限、
法人代表未经合法委任.........
点点的，这种一堆程序事项、组织合法性的问题，
总是搞得公司乌烟瘴气，
典型的就大同公司。
什么事都要当事人去打确认之诉，实在是太没效率，
是不是把一些比较明显的，例如属手指头就可以确定的事
如开会人数，
就直接把它明文规定不存在，而不是无效，
这样是不是有效率许多？
违法的撤销、不存在、不生效力、向后失去效力，
这中间都有模糊地带，但可以把明确地先定下来，
用罚金罚款怎么兑换银元那类的通则性规定就可以。
觉得可行？