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1.媒体来源:
中天新闻网
2.记者署名:
林保宏
3.完整新闻标题:
薪资中位数出炉！40岁才破4万　研究所以上逾6万元
4.完整新闻内文:
主计总处近日公布今年前10月薪资统计，全体受雇员工经常性薪资中位数为新台币3万8319元，年增3%，显示过半劳工月薪仍未达4万元。统计数据显示，年龄与教育程度对薪资影响显著，未满30岁者薪资中位数仅3万元出头，需至40岁以上才能突破4万元关卡。
根据主计总处统计，今年1至10月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万7803元，年增3.08%，累计总薪资平均数成长4%。然而平均数容易受极端值影响，无法真实反映多数劳工薪资状况，因此中位数更能贴近实际“薪情”。最新数据显示，经常性薪资中位数为3万8319元，意味着有过半数劳工薪资低于4万元。
主计总处说明，行业别与受雇员工个人特性都会影响经常性薪资中位数变化，其中年龄年资与教育程度影响最为明显。从年龄层分析，1至10月未满30岁者经常性薪资中位数为3万1740元，随着年龄增长与工作经验累积，30至39岁升至3万9019元，40至49岁达4万2064元，50至64岁者增至4万3143元。65岁以上者因包含退休后二度就业员工，中位数降至3万8199元。
今年1至10月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万7803元。（示意图／Pixabay）
今年1至10月全体受雇员工经常性薪资平均数为4万7803元。
教育程度方面，专科及大学程度者1至10月经常性薪资中位数为4万501元，研究所程度者则达6万6548元。主计总处指出，观察近5年同期数据，研究所程度者的年增率普遍高于其他教育程度者，显示高学历在薪资成长上具有优势。
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从行业别来看，1至10月各行业受雇员工经常性薪资中位数差异明显。住宿及餐饮业与支援服务业因非典型雇用员工占比较高，经常性薪资中位数相对较低，分别为3万1566元与3万2721元。受雇员工人数较多的制造业为3万6726元，其中电子零组件制造业达4万6914元。出版影音及资通讯业为5万3400元，金融及保险业则以5万7861元居各行业前列。
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6.备注:
恸 40岁