快新闻／劳动部爆霸凌“孕妇”近一年！洪申翰：已更换新主管
民视新闻 即时中心／温芸萱、魏熙芸报导
劳动部近日爆出职场霸凌案，一名女性员工在怀孕期间遭前主管长达近一年的言语霸凌。
对此，劳动部长洪申翰今（28）日证实，案件发生于今年上半年，当时已依程序启动调查
，也已做出处置。他坦言，确实存在管理争议，因此今年启动主管改组，就是希望新团队
能改善风气、让组织重新出发。至于申诉人、相关证人与外部委员，劳动部也要求重建中
心提供完整的法律协助。
劳动部辖下的“职灾重建中心”近日爆出疑似职场霸凌事件。一名女性员工指控，自己在
怀孕期间，长达近一年遭受前主管言语霸凌，不仅影响身心，也造成工作压力倍增。事件
曝光后引起外界关注，洪申翰今日上午受访时，回应调查进度与后续作为。
接着，洪申翰表示，该案在今年上半年职灾重建中心进行人事改组之前就已经发生，并且
在当时即提出正式申诉。劳动部依照程序启动调查，并邀请外部委员参与审查，以确保结
果公正客观。目前调查已完成，并已依据调查结果作出处置。
同时，洪申翰也指出，此案显示当时重建中心内部确实存在管理争议，也因此劳动部会在
今年上半年决定启动主管层级的人事改组。他强调，推动改组的目的，就是希望以新的主
管团队重新调整中心内部文化与管理风气，让重建中心的运作能“重新出发”，逐步改善
过去不良的工作氛围。
针对目前进入司法程序的部分，洪申翰补充，申诉人日前向司法机关控告当时参与调查过
程的相关人员，包括证人、外部委员与申诉相关人等。对此，劳动部已明确要求重建中心
务必提供完整法律协助，确保所有被告证人都能获得必要的支持，不因协助调查而承受无
端压力。
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