1.媒体来源:
三立
2.记者署名:
生活中心／王文承报导
3.完整新闻标题:
快讯／长荣空姐猝逝！劳动部公布调查结果　劳长：请假确实会遭不利对待
4.完整新闻内文:
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长荣空姐猝逝，劳动部今（20）日下午1时30分召开记者会，说明调查结果。（图／翻摄
自洪申翰脸书）
长荣一名34岁孙姓空服员，9月时值勤飞米兰时身体不适，抱病上班返台后病况急转直下
，10日时不幸离世。对此，劳动部今（20）日下午1时30分召开记者会，说明调查结果。
长荣空姐16天猝逝　劳动部公布调查结果
针对长荣孙姓组员经历，劳动部长洪申翰受访时表示，劳动部会同地方政府,详细访谈家
属、公会组员 详细的结果，会在下午召开记者会说明。确实我们在组员访谈中，长荣航
空过度使用考核管理，让生病有需要请假的机组员，认知到如果请假就会遭受到不利的对
待，甚至会觉得是一种惩罚，进而该请病假休息，却请病假不敢请，抱病出勤 我们的确
认为，过度使用管理制度，威胁员工健康权利，只能抱病出勤。
洪申翰指出，我们认为这样的过度使用管理制度的做法，和文化已经威胁到员工的健康权
利了 ，所以我们也认为，针对劳工请病假的权利，我们应该要做一定程度法制化的保障
，所以在经过我们召集了劳雇团体，和相关的专家学者来咨询后，我们会在劳工的请假规
则中来明定，劳工如果请病假一年内，如果没有超过十天，雇主不得做不利的对待，我们
希望用这个方法来一定程度的保障劳工的病假权 。
同时，我们也认为，不管劳工请几天病假，雇主的考核 ，都应该是要以劳工的工作能力
、工作态度，也包括实际的绩效来做综合的考量，不得以病假的天数作为唯一的考量 ，
那透过这样子制度上面的修订，我们希望能够让，劳工的健康权，得到更优先的重视，因
为劳工的健康，应该是企业永续经营最重要的资产。
针对相关的处罚，洪申翰表示，我想这是我们是用法规的方式 ，来规定这样的并驾权的
保障，如果部组没有遵守，就会被开罚。
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