※ 引述《robertgarcia (绿头鸭)》之铭言：
: 1.公职在工作上学到的技能在业界完全没屁用
: 2.调薪极慢，离职后年资归零
: 3.单位好坏完全看运气，选到烂单位人生毁灭
: 4.就算选到好单位，主管随时可能换成烂主管
: 5.一进去脚就麻了，离职跟失业没两样
: 6.低薪然后福利一直被砍
: 7.还要先浪费时间准备一年考试，还很多人选到烂单位重考的
: 8.大部分工作都在处理文书，以后高机率被ai取代
: 其实公职根本是很烂的职业吧？
: 你去外面随便做个餐饮，都还有机会跳出来自己创业
: 公职一进去，人生完全看不到希望
: 有没有八卦？
公职原本特质：稳定
稳定的前提是有好的主官带领
这年头为何许多人把公职视为不归路主因~
就是生态系让人做不太下去
连国营事业体也是有相同状况
具我所知中高阶主管的很摆烂比例很高
吃大锅饭心态还是很常见
主管自己该做的事推给下属做
还听过亲友抱怨说他们还想XX（小钱也想X）
盖章的中阶干部都要仔细审核后才能盖章
否则被人检举也是有连带刑事责任
下班之后一律把私章带回家~怕被别人偷盖
在私人企业这样做只要老板不举发就没事
我拿国营事业体举例好了
就算退休了也是要往后追查7年
私营企业哪需要烦脑这些鸟事？
请问有谁想做？特别是某些单位
自己没做坏事还要背负连带责任...
这就是大家不想进去的主因！！