※ 引述《YU0121 (爱玉冰™)》之铭言：
: 如题
: 劳健保濒临破产
: 然后搞一堆收费名目要来救劳健保
: 但最大问题不就是一堆中小企业高薪低报
: 像之前刚出社会的第一份工作
: 不含加班费 年终 三节 交通餐饮补贴
: 实领大概33K 结果公司劳健保是保最低的 好像不到两万(快20年前)
: 更别说之前打工认识一位学长
: 他找了一份"正职"的工作 但工时只有4小时
: 你可以做四小时就下班 但薪水就大概2万
: 若你留下再做四小时 这四小时算加班费 那整月薪水就快五万
: 但因为你是应征四小时的正职 所以投保薪资当然就是用2万去投保
: 在台湾
: 最软的一块 是不是那些中小型企业呀
: 明明你知我知独眼龙都知 就政府不知
: 有没有八卦？
是真的。
那你有没有觉得孔子说：必也正名乎，真的一刀致命？
说实在，我真的不忍心跟你讨论那个台币20,000、30,000的薪水。
我的故事是这样：
大三的时候，法律系的学长回来演讲、分享求职、薪水、各方面进入社会后会遇到的状况
。
一开始大家还兴高采烈，
可是当他讲到他的薪水是台币45,000的时候，
下面一片静默。
连我自己都在心里干詨：干， 45,000是来跟我分享个屁呀？
台大法律系月薪45,000是不可原谅的事情！
这是将近30年前的事情，各位想想你现在薪水多少？