前几篇都讲印度，移工是只有印度腻
聊聊几年前我在日本公司引入印度人公司如何演化
一开始公司开始找印度工程师，团队开始有阿三入住，接手简单的工作
后来印度产品经理进来，团队阿三占比开始增加
公司食堂开始增设印度饮食专区
某天宣布公司要换新的领导阶层，果不其然也是印度人
直接空降两个阿三一个团队大老板一个小老板
公司开几千亿日币的新项目，也是阿三带头
最后我要离职前参加的管理层会议， 七个leader, 5个印度人，2个日本人
离职后一年，听还在职的朋友说他们开始调整早上开会时间，要跟着印度分公司的作息走
就这样一间传统日企，日本本社活脱脱被改造成印度公司