联合报
雇主隐匿无薪假黑数未通报怕曝光 洪申翰允绝不公布公司名
记者李柏澔／台北即时报导
美国对全球实施对等关税新税率已于8月7日上路，台美目前仍在持续密切磋商谈判中，但因
关税因素实施减班休息（俗称无薪假）的事业单位与人数均持续增加中。立委接获陈情，有
雇主隐匿无薪假黑数未通报，导致劳工补贴看得到吃不到。劳动部长洪申翰表示，仍鼓励雇
主主动通报，避免影响劳工申请相关补贴的权益。
关税海啸对就业市场的冲击急遽加深，劳动部10月初公布最新减班休息（俗称无薪假）统计
，共计398家企业、8505人实施无薪假，较上期增加65家、1171人。其中受美国对等关税影
响的事业单位有310家、7755人，较上期再增1509人，制造业仍是重灾区。
立法院卫环委员会今天邀请劳动部部长针对“因关税造成我国市场就业及劳动环境冲击之影
响及因应对策”进行专题报告，并备质询。
立委陈昭姿表示，因为对等关税的原因，现在除了半导体外其他事业都惨兮兮，甚至传产大
厂默许员工兼职跑外送，劳动部推出许多就业安定措施，但很多公司确实没有通报减班休息
，导致劳工补贴看得到吃不到。
洪申翰对此表示，相关补助措施需要有名单才能受理申请与核发，有些公司不通报是担心被
公布名字，进而影响公司声誉，近期一直有主动访视产业，也承诺绝对不会公布企业名字，
但仍鼓励企业应该要主动通报，后续劳工申请相关补助的权益才不会受到影响。
根据“因关税造成我国市场就业及劳动环境冲击之影响及因应对策”专题报告指出，劳动力
发展署所属各分署自主动访视关怀厂商，经统计自今年4月9日至10月1日止，已访视2万619
家，其中表达受到美国对等关税影响者计3825家，其中以金属制品制造业、机械设备制造业
及塑胶制品制造业为多。
洪申翰表示，另为鼓励减班休息劳工利用减班休息时段持续发展个人所需技能，劳动部已订
有充电再出发训练计画提供相关协助。又为因应国际情势可能影响，于今年7月4日增订减班
休息劳工再充电计画，劳工利用减班期间参加训练课程，得于减班前后的薪资差额内，依实
际参训时数申请训练津贴，每月最高1万7210元。
另针对减班前平均月投保薪资在3万300元以下的全时劳工，同样可依实际参训时数申请训练
津贴，每月最高补助2280元；另补助事业单位办训费用，亦加码提高至350万元。
洪申翰说，为尽速协助失业劳工重返职场，又为因应国际情势影响，已于今年9月30日起推
动劳工就业通计画，放宽适用对象鼓励雇主雇用受影响产业失业劳工，并同时透过跨域津贴
及就业奖励协助失业劳工顺利再就业。
＿https://udn.com/news/story/7269/9059045
＿＿＿＿＿＿＿
就安基金是个笑话
劳工减班补助也是个笑话
没有减班
没有失业
至少我们还有音乐