呐呐
我朋友啦
带着对某产业的热忱，投入某某协会工作
孰不知这个台北老板不输南部惯老板
PUA基本功以外
居然用讲师、承揽外包的名义来雇用我朋友
名义上是正职，却完全没保劳健保，真的扯
南部老板至少会把劳健保当成福利
没想到北部老板更狠，用外包的名义让你做正职的事情还省下劳健保。
有没有北部老板不输南部的卦？