光认识的就听到很多一个礼拜上两三天班的
明显就很多公司都没申报
不懂为何劳检不彻查
抓到直接罚钱
既然都有人放无薪假了
为何台湾还那么多外劳
我认为台湾一年被资遣的人跟放无薪假的人统计出来
就要遣返这些数量的外劳
这样社会才会提供相应就业市场
本国劳工都吃不上一口热菜了
哪来那么有圣母情节还给外劳赚钱
很多人说什么外劳做的环境多差多差
台湾人不肯做不肯领低薪
就我知道…
南部制造业薪水真他妈低的跟外劳一样
还喜欢月休四天
加班不给加班费
通报劳检还没用
再者外劳环境差没人肯做
我认为这点就应该给他缺人
现在就是不断引进外劳
才会让环境好不起来
要嘛环境差的可以但薪水高
要嘛薪水低但你把环境弄好
为何资方弄不好的事情都要让劳方迁就
这样才能有效提高国人薪资
而不是调整最低工资吧