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提议内容或建议事项
如题
保全目前最高月工时288已是常态，然而许多保全业却因人数不足，或是意外发生，导致单
一保全得连续上超过288小时的班，同时加班费也远低于劳基法规定，均不到四万，等于时
薪不到140，劳工局的对此开罚金额又不高，而且通常是等到出事了才会有所作为。
且中间休息时间亦不能离开岗哨，必须留守在岗位上，这又与劳基法规定的必须休息一小时
大相迳庭。
而且由于责任制关系，台风天风吹雨打还是得照常出勤，不顾保全人员的安危，强制要他们
出门上哨，这部分应该要增加危险补给，每小时工资加给二分之一，或遇强烈天灾得以不上
哨，不得被公司记以申诫等处分。
利益与影响
台湾是劳动国家，多数人力都在劳基法的保护之内，唯独保全鹤立鸡群，没有好好的假期，
没有完整的加班费，没有自己的时间能多加进取。
台湾劳工薪水之所以不足，多数都是因为受到公司的压榨，以及蒐证困难，和劳动部的不作
为，希望能借此改善台湾劳工的困境。
保全一个月288小时还没有四万喔？
有空附议一下好了
有没有挂