1.媒体来源:三立新闻
2.记者署名:实习记者蓝子瑄
3.完整新闻标题:求职投到手软！新鲜人平均92封履历才中　半数没正职、3成喊“快崩溃”
4.完整新闻内文:
yes123求职网最新调查，今年应届毕业或退伍、已投入求职的新鲜人中，仍有58%处于“
无正职”状态，求职压力不容小觑。
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毕业潮过后，社会新鲜人正式步入职场，但“青年失业率居高不下”的困境依旧存在。根
据《yes123求职网》最新调查，今年应届毕业或退伍、已投入求职的新鲜人中，虽然有42
%顺利找到或正在从事正职，不过仍有58%处于“无正职”状态，求职压力不容小觑。
调查指出，平均必须投出18.9封履历，才能换来1次面试机会，还得面试近5家公司，才能
成功获得录取。换算下来，新鲜人平均要寄出92.6封履历，才可能找到一份工作；虽然数
据创下9年新低，但对多数人而言仍是场“硬仗”。
压力不只来自于投履历，新鲜人的生活也亮起警讯。42%坦言“手头超吃紧”，32%直呼“
精神快崩溃”。调查显示，高达96.3%的新鲜人待业期间有经济压力，其中4成以上属于“
无法负荷”。为了生存，有人靠父母资助（77.6%）、动用存款（53.4%），甚至兼差打工
（37.9%）、变卖家当（22.2%），还有人选择向银行贷款（10.2%）。
在求职态度上，44.8%抱持“先求有再求好”，19.6%坚持“宁缺勿滥”，另有35.6%属于
“佛系随缘”。然而，72.4%透露在找工作期间，家人关切成为精神压力来源，其中3成以
上已“快承受不住”。
即便已经进入职场，情况也不见得乐观。调查发现，社会新鲜人平均实领月薪31,768元，
虽创12年来新高，但仍有83.8%认为“不满意”。更有88.2%坦言曾动过离职念头，原因包
括“薪资与工作量不符”（52%）、“学不到东西”（46.6%）、“压力过大”（41.6%）
及“主管情绪不稳”（34.2%）等。
《yes123求职网》发言人杨宗斌提醒，新鲜人若过于随性，容易频繁换工作；但若眼高手
低，则可能陷入“高学历却高失业”的窘境。他强调，“先求有”应是找到“有兴趣、有
前景、有适性”的工作，接着再追求更高薪与更佳职位，才能避免陷入恶性循环。
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