※ 引述《asd63312337 (幸运草)》之铭言：
: 最低工资审议 劳团要求调升4%
: https://bit.ly/4guXlu6
: 联合新闻 叶冠妤
: 最低工资审议会将于廿六日登场，连十涨看来势在必行，调幅多少才是主战场，明年最
低
: 资有可能直逼三万元？美国对等关税、汇率等因素，将成为今年劳资攻防重点。
: 从蔡英文总统到赖清德总统任内，最低工资已经连续九年调涨，月薪从二万八元调升至
今
: 的二万八五九○元，调幅约四十二点九％，时薪从一二○元涨至一九○元，调幅约五十
八
: 三％。
: 经济部长龚明鑫日前说，上半年总体经济数据虽然亮眼，但仅高科技业独好，传产、中
小
: 业则因美国关税陷入困境。更称“今年最低工资调整不能再沿用过去公式”。
: 审议委员劳方代表、全国产业总工会坚持应循过往惯例，全额反映消费者物价指数年增
率
: ＣＰＩ），经济成长率（ＧＤＰ）劳资对半共享，调涨百分之四，月薪拉升至二万九七
三
: 元、时薪一九八元。
: 根据最新出炉的最低工资研究小组报告指出，虽可知目前国内ＣＰＩ指数有走缓迹象，
但
: 分类别年增率仍高，基于反映生活成本考量，最低工资应依ＣＰＩ变动情形而有所调整
，
: 经济成长果实合理分享角度而言，国内最低工资也应有所反映，但目前各产业发展状况
有
: 异，减班休息人数也有增加趋势，显示劳动市场后续可能有所变化。
: 全国产业总工会理事长戴国荣说，近年审议默契是ＣＰＩ足额反映、ＧＤＰ对半劳资共
享
: 据主计总处公布今年ＣＰＩ预测年增率百分之一点七六，经济成长率预估值为百分之四
点
: 五，依此计算，明年调幅约百分之四。
: 戴国荣认为，不否认关税可能带来的冲击，但资方必须拿出量化数据，哪些行业、多少
劳
: 人数会受冲击？而这其中，又有多少劳工适用最低工资？如果受创产业的劳工薪资大多
高
: 最低工资，那么，明年调升最低工资，对这些产业的人事成本根本没影响。
: 台湾劳工阵线秘书长杨书玮也说，国际经济情势变动也不是只有台湾要面对，德国、法
国
: 日韩、澳洲、越南等仍决定调升明年最低工资，维持边际劳工的实质购买力。明年最低
工
: 应至少调至三万元，才能符合劳工的基本生活水准。
: 最低工资审议会学者代表、台大国发所兼任副教授辛炳隆则说，须考量物价上涨，应参
采
: 标ＣＰＩ是不可协商的，一定要反映，重点将摆在劳资要如何分配经济成长果实，在Ｇ
Ｄ
: 分配上做弹性调整。
: https://i.imgur.com/LdKmKh7.jpeg
: 另名学者代表、淡江大学产业经济学系教授蔡明芳认为，调升最低工资的目标，是为了
保
: 边际劳工，资方宣称受关税冲击，就要拿出客观数据佐证，他以减班休息人数相对多的
工
: 机产业为例，最大出口是中国大陆，工具机输美比例并不高，不见得美国关税高，就让
工
: 机产业面临冲击。
台湾可以仿效新加坡的做法
就是把基本工资直接废除~
但前提是要有完善的配套措施
比方说本劳跟外劳的薪资必须要脱勾
本劳不愿做的低阶工作全外包给外劳做
产学合作这部份台湾做的不好要加强...
一堆拥有大学学历的人本职学能实在是不行
拥有大学学历的人~本职学能跟上企业需求的话
企业哪来招不到人的问题？
说到企业~企业招募时要开出合理的薪资
薪资福利要透明化不得有待遇面议
政府必须强制修法盯住资方是否有违法行为
台湾人真可悲~本劳跟外劳领同样的薪水
本劳嫌资方开的薪水太低、企业一直喊找不到人
真的是超诡异的~各行各业都有严重缺工现象
台湾人均虽然名目上超越韩国
有在两国工作过的人应该很清楚的是~
台湾薪资只有那几间公司能看
韩国一般产业才不会像台资企业那么小气
薪水都开的满合理！！