1.媒体来源:
中央社
2.记者署名:
编译：郑诗韵
3.完整新闻标题:
谈论柯克之死遭肉搜甚至解雇　凸显员工言论自由受限
4.完整新闻内文:
（中央社纽约15日综合外电报导）美国保守派活动家柯克遭枪击身亡后，短短数天内，就
有许多员工因对其死讯发表言论而遭解雇，其中包括微软国家广播公司（MSNBC）政治分
析家陶德（Matthew Dowd）。
保守派活动人士试图揪出在社群媒体发布他们认为对柯克（Charlie Kirk）不敬或带有庆
祝意味贴文的用户，锁定对象涵盖记者、教师等各行各业。右翼意见领袖卢默（Laura
Loomer）表示，她会试图毁掉任何公开庆祝柯克死讯者的职业前途。
这并不是第一次有员工因公开发言，包括在社群媒体贴文，而丢掉工作的，但近期解雇事
件发生速度之快，引发关于劳工权益与雇主权益之间平衡的讨论。
法律因各州而异，但总体而言，对于因在私人工作场所内外发言而受到处罚的员工，法律
保障非常有限。
Engage PEO的马西斯-麦克瑞迪（Vanessa Matsis-McCready）说：“大多数人认为他们拥
有言论自由的权利…但这不一定适用于职场。大多数民间企业员工在工作场所没有这类言
论的保障。”
此外，社群媒体盛行使得雇主更容易追踪员工在工作以外的行为，“肉搜”现象也愈发普
遍。（编译：郑诗韵）1140916
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