: 经长：最低工资公式不适当
: 一半”为劳资共识，若按此公式，并以主计总处8月预测的经济成长率、CPI年增率计算，
: 明年最低工资调幅将达4%，月薪调升1,144元。
: 如今在关税冲击下，龚明鑫昨日表态“过去公式已不那么适当”，意味着经济部不赞成高
: 调幅。
最低工资并没有定公式
只有规定要参考的参数有哪些
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=N0030028&flno=9
最低工资之审议，应参采消费者物价指数年增率拟订调整幅度。
前项审议，并得参采下列资料：
一、劳动生产力指数年增率。
二、劳工平均薪资年增率。
三、国家经济发展状况。
四、国民所得及平均每人所得。
五、国内生产毛额及成本构成之分配比率。
六、民生物价及生产者物价变动状况。
七、各业产业发展情形及就业状况。
八、各业劳工工资。
九、家庭收支状况。
十、最低生活费。
最主要一定要采的参数 就是CPI年增率而已 其他是得采用资料
也就是你政府至少要按照CPI年增率调整最低工资
如果用CPI年增率 目前统计来算 113/7 107.92 114/7 109.58
也只有增加1.66%
https://labor.ngo.tw/follow-topics/122-minimum-wages/554-minimum-wages04
至于有 基本工资乘〔1＋（消费者物价上升率＋1/2GDP成长率）〕。
只是劳团自己的想法 法令没这样写
所以 基本工资只要 28590 * (1+1.66%) =29,065 就不违法啦 嘻嘻