主管改由选举制，
任期四年，
每两年选举一次，
一次选部门主管，
一次选高阶主管，
员工福利是公司认股，
离职由公司买回股份，
除了董事长还是要照股份外其余票票等值，
不记名投票，
由部门基层选举主管，
由主管选举总经理，
任职超过三年且三年平均考绩甲等则具备参选主管资格，
担任过主管三次以上且三年平均考绩甲等则具备参选总经理资格，
离职就补选，
这样是不是比独裁好啊？