我感觉台湾人在已知用火
抖音 小红书刷一下不难吧
这几天大陆的各种大v都出来说明
强制交社保是二十几年前早就有的事情
只要是公司 之前都是强制在交的
每个月税局会直接从公司的账户里划扣社保金 根本不需要公司去交
不存在交和不交的问题
这一次的法规强调的是用人单位必须要 签署劳动合同 不能说两边合意 就不签合同 不交社
保
重点在这里
因为之前很多小摊小贩 包括那种路边的早餐店 奶茶店临时用工 请几个月的就不交社保 现
在是不行了
员工去起诉你 保证被处以重罚
才是这个法律推行的意义
结果被台湾人理解成了大陆公司以前不用交社保
现在才开始要交
简直是胡扯
这一点真的比台湾强太多了 台湾那种合意不用交社保的情况 比大陆普遍100倍
台湾那种小规模的 快炒店 修机车的 个人超市 面线店 早餐店
还有暑假工
基本上都是合意不用交健保的
而台湾不管是上面的主管 单位还是底下的用人单位还有员工根本也觉得无所谓
像这种短期用工 你小于5人的单位
员工去起诉都没用 资本社会根本就是偏向于资本 而不会管理员工
只能说劳健保方面 台湾意识落后大陆20年
跟大陆比保护劳工 台湾差远了
※ 引述《chun0303 (chun)》之铭言
: 1.媒体来源:
: tvbs
: 2.记者署名:
: 傅乙珮
: 3.完整新闻标题:
: 中国“强制缴社保”9月1日起生效　中小企业撑不住纷纷关店
: 4.完整新闻内文:
: 中国自9月1日起强制要求境内公司行号缴交社保（社会保险费），即便法规立意良好，但
近
: 期已传出不少中小企业难以负担成本而宣布关店、关厂。
: 劳工自负薪资10%至20%
: 中国的社保类似于台湾的劳健保，根据中国最高法院8月1日发布《关于审理劳动争议案件
适
: 用法律问题的解释（二）》，雇主需缴交员工工资的30%至40%社保，劳工需自负10%至20%
，
: 等同员工薪资若为1万元，公司将缴交3000元社保给政府，劳工要负担1000元至2000元的
自
: 付额。
: 据中国媒体报导，有不少中小企业因为利润不高，过去未为员工支付社保，因此在规定成
强
: 制性后，许多公司难以负担员工的社保支出，选择调降薪水、解雇员工甚至关闭工厂。
: 民众态度不一　社保福利无吸引力
: 8月1日，中国最高人民法院宣布，业主跟劳工私下约定无需缴纳社保，法院将认定承诺无
效
: ，此外，法院表示，新规定是为了保护劳动者被迫签属不公平的劳动合约，以及对应人口
高
: 龄化的问题。
: 但民众对社保的态度不一，据《纽约时报》报导，有些人认为未来可以受到政府保障，但
中
: 小企业的老板们却都有苦难。他们认为政府未来给予的福利对他们没有吸引力，扣掉社保
后
: 的利润无法完全负担餐厅支出、房贷，甚至要动用存下的积蓄。
: 经济学者警告：恐将越来越多人当兼职
: 根据中国企业调查数据，涵盖6000家中国企业，过去缴纳社保的比例未达30%。经济学者
对
: 此警告，现今强迫劳工与企业缴交社保，将会导致更多人转向零工经济，以兼职、临时工
的
: 状态在劳动市场，此举将会拉低就业率。
: 根据《社会保险法》第83条，若企业未按照规定缴交社保，将按日加收万分之五的滞纳金
，
: 逾期不缴将罚处1倍以上、3倍以下罚款。
: 5.完整新闻连结 (或短网址)不可用YAHOO、LINE、MSN等转载媒体:
: https://news.tvbs.com.tw/china/2975916
: 6.备注: