1.媒体来源:
tvbs
2.记者署名:
傅乙珮
3.完整新闻标题:
中国“强制缴社保”9月1日起生效　中小企业撑不住纷纷关店
4.完整新闻内文:
中国自9月1日起强制要求境内公司行号缴交社保（社会保险费），即便法规立意良好，但近
期已传出不少中小企业难以负担成本而宣布关店、关厂。
劳工自负薪资10%至20%
中国的社保类似于台湾的劳健保，根据中国最高法院8月1日发布《关于审理劳动争议案件适
用法律问题的解释（二）》，雇主需缴交员工工资的30%至40%社保，劳工需自负10%至20%，
等同员工薪资若为1万元，公司将缴交3000元社保给政府，劳工要负担1000元至2000元的自
付额。
据中国媒体报导，有不少中小企业因为利润不高，过去未为员工支付社保，因此在规定成强
制性后，许多公司难以负担员工的社保支出，选择调降薪水、解雇员工甚至关闭工厂。
民众态度不一　社保福利无吸引力
8月1日，中国最高人民法院宣布，业主跟劳工私下约定无需缴纳社保，法院将认定承诺无效
，此外，法院表示，新规定是为了保护劳动者被迫签属不公平的劳动合约，以及对应人口高
龄化的问题。
但民众对社保的态度不一，据《纽约时报》报导，有些人认为未来可以受到政府保障，但中
小企业的老板们却都有苦难。他们认为政府未来给予的福利对他们没有吸引力，扣掉社保后
的利润无法完全负担餐厅支出、房贷，甚至要动用存下的积蓄。
经济学者警告：恐将越来越多人当兼职
根据中国企业调查数据，涵盖6000家中国企业，过去缴纳社保的比例未达30%。经济学者对
此警告，现今强迫劳工与企业缴交社保，将会导致更多人转向零工经济，以兼职、临时工的
状态在劳动市场，此举将会拉低就业率。
根据《社会保险法》第83条，若企业未按照规定缴交社保，将按日加收万分之五的滞纳金，
逾期不缴将罚处1倍以上、3倍以下罚款。
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6.备注: