关税冲击…传产无薪假人数聚焦 外界关注减班休息情况
经济日报／ 记者欧芯萌
https://ppt.cc/f5EUNx 制造业最新无薪假概况
美国祭出对等关税，台湾暂时性税率为原税率再叠加20%，外界关注劳动市场受冲击情况
。
劳动部明（1）日将公布最新减班休息（俗称无薪假）统计，传统产业实施无薪假情况是
否加剧，将是关注焦点。
劳动部统计至8月18日止，实施无薪假公司共191家、3,934人；多数集中在制造业，共146
家制造业、3,590人减班休息，制造业无薪假人数是今年来新高。
劳动部先前曾评估，约有4.2万劳工受到美国关税海啸冲击，情况包含无薪假、失业、减
薪等。目前单独计算受美国关税政策冲击而放无薪假者，统计至18日，有73家、2,388人
因美国关税而减班休息，较前次统计增加七家、大增653人，人数超过2,000人大关。
劳动部官员表示，实施无薪假多以制造业为主，其中最多集中在金属机电工业，主因该期
通报案件当中，首次通报人数较多。美国关税实施以后，对于各行各业多少都有冲击。
观察制造业实施无薪假情形，18日统计结果，金属机电工业共120家、3,290人实施减班休
息，占整体制造业无薪假的九成一。
资讯电子工业共12家、120人；化学工业五家、29人；民生工业九家、151人。其他行业以
批发零售业有35家、316人实施无薪假较多。
劳动部为协助劳工，提出强化版雇用安定措施，自今年8月1日起办理，至2026年1月31日
止，薪资差额补贴得与训练津贴合并领取。新版提升补助额度至薪资差额的70%，每人每
月最高可领12,100元。
另观察失业率指标，主计总处公布7月失业率为3.4%，为近九个月新高，但仍是25年来同
月最低。主计总处官员说明，关税实际生效落在8月，对7月就业情势影响有限，国内劳动
市场整体仍属稳定；而关税影响出现时，第一个将反应在工时，而非立即反应在“就业或
失业”。
劳动部提醒，减班休息不是无薪假，对于按月计酬的全时劳工，每月工资仍不得低于最低
工资（新台币28,590元），实施减班休息的事业单位，劳、健保也必须替劳工投保，劳退
也应为劳工提缴。
https://udn.com/news/story/7238/8973645
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