当年因为企业没钱请员工 政府希望解决大学毕业生就业问题开的方案
这产生了定锚效应 政府鼓励企业用低薪请人
之后的政府都学聪明了 就业市场上的问题就让时间去解决 不然就是资方劳方都补助
第一阶段2009年：由于政府全额补助，吸引大量企业参与，提供41,470个名额有效缓解
了金融危机下的青年失业问题。然而，部分企业在补助结束后未续聘实习生，导致政
策被批评为“短期救急”。
第二阶段2010年：补助金额10000并要求企业分担薪资，旨在提高企业对实习生的长期承诺，但实
际参与人数（22,414人）低于第一阶段，显示企业参与意愿因成本增加而下降。
这里有几个重点 参与的企业第1年4万多第2年2万多 其实参加的公司不多
回应前面讲的定锚效应 所有公司看到新闻都想:那我也要用低薪请人就好
真正问题是1年合约到期后公司不续聘或不加薪
年轻人感觉自己被利用了
如果回到过去马英九不应该用22k来当标准 应该用政府补助企业
雇用大学毕业生薪水30%政府负担 企业负担70%
如果要来比马英九时期跟蔡英文时期 自己跟自己比
以前1年出国几次买几件衣服 吃几次大餐
每个人花钱的方向、比重都不同
比如房租真的涨非常非常少