1.媒体来源:
自由
2.记者署名:
孙宇青
3.完整新闻标题:
德女教师连请病假16年拒健检 爽领3562万全薪
4.完整新闻内文:
（The Telegraph）22日报导，德国一名领取全薪的教师，在连续请病假16年后，被雇主
要求提出生病证明，但她不仅拒绝提供，还反过来控告雇主。据估算，在她请病假16年间
薪水照领，约领取100万欧元（约3562万台币）薪水。
据报导，由于德国隐私法规定，这位教师的身份尚未公开。2009年，她首次因精神健康问
题请病假，在接下来的16年里多次延长病假时间，同时领取北莱茵－西发利亚（North
Rhine-Westphalia）邦教育部的全额薪资。
州政府开始质疑她长期缺勤的行为，并要求她接受健康检查。然而，根据提交给北莱茵－
西发利亚邦高等行政法院的法庭文件，这位教师拒绝雇主请求，并对雇主提起法律诉讼，
称该要求不合理。
法官驳回上诉，称该教师若希望继续休病假，就必须同意接受健检，以确认其健康状况。
她还必须支付2500欧元（约8.9万台币）的诉讼费。
这起极不寻常的案件，是因该教师对雇主提起诉讼才被公开，进一步激怒北莱茵－西发利
亚邦教师工会。
拥有3万名会员的北莱茵－西发利亚邦教师工会主席巴尔奇（Andreas Bartsch）怒斥：“
这种行为是对我们同僚的打脸。在我整个职业生涯中，从未经历过这样的事情，这完全是
恶劣的行为。”
巴尔奇表示，该教师行为尤其恶劣，因为根据德国劳动法，她持续请假不上班，所属学校
就无法聘请替代教师，导致其他同事必须承担她的工作量。
德国许多邦的教师被归类为“公务员”，享有丰厚的福利待遇，包括在病假期间无限期领
取全额工资的权利。据了解，北莱茵－西发利亚邦的教师月薪高达6174欧元（约22万台币
），这意味着该教师在病假期间的年收入约为7.2万欧元（约256万台币）。
据粗略估计，在她从2009年开始的整个病假期间，她总共从国家领取100万欧元（约3562
万台币）薪水。
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6.备注:
是不是在偷臭...