这根本标准的家族企业陋习
竟然没人出来大声谴责
如果是平常台湾传产这样干
早就一堆人跳出来说台湾惯老板不意外
外资不是很看重ESG吗
这种面试方式一定是内定
面试官听到我爸黄仁勋就录取了吧
※ 引述《kevin0733 ()》之铭言
: https://news.tvbs.com.tw/life/2966909
: 餐饮出身现全进辉达　AI教父黄仁勋儿女“惊人年薪”曝
: 记者 苏忆欢 / 责任编辑 编辑组 报导
: 发布时间：2025/08/21 16:08
: 最后更新时间：2025/08/21 16:21
: 辉达执行长黄仁勋的两名子女黄敏珊与黄胜斌，近期相继进入公司高层，引发业界关
: 注。资深媒体人吴佳晋就分析，兄妹俩原先都不是从事科技行业，甚至都和“餐饮”
: 比较有关，但这几年两人都去唸了麻省理工的人工智能课程并攻读MBA，之后才加入
: 辉达，如今两人的年薪都已破千万！
: 儿女曾是厨师还开酒吧
: 资深媒体人、同时也是家族传承研究者吴佳晋，日前于脸书上发文写到，“美国硅谷
: 圈有个传统，那就是‘子不承父业’，但这项硅谷传统，或许将被AI巨擘‘辉达’打
: 破”。吴佳晋说，黄仁勋的子女黄敏珊与黄胜斌，早期并未涉足科技业，妹妹黄敏珊
: 曾于巴黎蓝带厨艺学院学习，并短暂从事厨师工作，哥哥黄胜斌则毕业于哥伦比亚学
: 院，旅居台湾多年，还经营过酒吧。
: 不过在5年前，兄妹俩陆续前往麻省理工学院修习人工智能短期课程，之后更取得MBA
: 学位，而这也开启了他们的“辉达之路”。
: 从实习生到年薪千万资深总监
: 2020年，黄敏珊率先以行销实习生身份进入辉达Omniverse部门，负责虚拟平台及数位
: 孪生模型行销，数年内升至资深总监，至今年薪已上看110万美元（约新台币3650万）
: 。而她更以高效率、直言风格著称，被同事形容为“工作狂”，邮件几乎能即时回复，
: 对不合格表现也会直接指出。
: 机器人产品线经理年薪破千万
: 2022年，黄胜斌进入辉达，先是担任Isaac Sim Cloud团队产品经理，现在则是Robotics
: 机器人产品线经理，专注于AI模型及模拟软件研发，年薪约53万美元（约新台币1610
: 万）。而他和妹妹完全不同，较有耐心且善于倾听，在团队协调上也很不错，与黄敏珊
: 形成互补领导风格。
: 吴佳晋说，黄敏珊与黄胜斌是否能成为黄仁勋接班人，仍有待观察，但现在可以看到
: 的是，辉达已飘散出浓浓“黄家味”，未来会不会成为硅谷少见的家族企业，关键还
: 是在下一代的领导远见与能力。