※ 引述 《hrma (资深象迷)》 之铭言：
: 一, 卫福部要提法案, 对于营运绩效,
: 要平均分配, 不能医生全拿
: 二, 可以的话, 也要框医师薪资的上限
: 三, 这样节省下来的钱就可以给护士加薪
: 　
: 然后医护的薪资差距没那么大, 也可以治愈 "护士的相对剥夺感"
: 我相信, 这个法案是 你好我好大家好, 有效提升护士的士气
砍医师的薪水补护理早就在做了，只是医师也在跑，护理师也在跑，制度不改只会越跑越多
。急诊与重症都在崩溃，医师与护理师都在往医美的路上前进，只是现在还不够惨，等到制
度烂到大家都有痛觉，才会认真想要改。
骨折摆一个星期没办法开刀不是什么稀罕的事情，继续恶化下去，看看有没有机会看到骨折
都自行痊愈了，还排不到开刀的精彩画面。医护两边都撑不住了，一部分人离职后，剩下的
人会更累，离职的速度更快，系统崩塌的速度就会更快，鬼岛的业障是大家一起搞的，就要
大家一起承担