1.媒体来源:
中央社
2.记者署名:
廖文绮
3.完整新闻标题:
中国强制社保将上路　企业招退休人员省成本引关注
4.完整新闻内文:
（中央社记者廖文绮上海12日电）随着中国强制缴交社保新规于9月1日起实施，北京环球
影城与麦当劳“招募退休人员”的话题在中国社群平台引起关注。按照上海标准，招募退
休人员，企业可省下16%的养老保险。
中国最高人民法院8月1日发布“关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）”，其
中指出，雇主和员工之间不缴纳社会保险费的约定无效，劳动者以此为由解除劳动合约时
，有权请求用人单位支付经济补偿。该解释9月1日起实施。
搜寻中国社群媒体平台小红书，可以看到北京环球影城、麦当劳与上海的小杨生煎，都有
发布“招募退休人员”的消息。据陆媒大河报指出，麦当劳招聘资讯指出，退休员工需要
拥有正式退休证，上班是弹性工作制，每周上班3天至4天，薪水为每月人民币1500元至
2500元（约新台币6250元至8335元）。
澎湃新闻报导指出，中国人力资源社会保障部（人社部）等部门日前共同起草的“超龄劳
动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿），其中要求用人单位按照国家规定为超龄
劳动者参加工伤保险并缴纳工伤保险费，但个人不缴纳工伤保险费，“超龄劳动者”就可
以获得相应的工伤待遇。
其次，超龄劳动者已享受基本养老保险待遇继续工作的，不改变其享受基本养老保险待遇
。超龄劳动者“可以个人身份继续缴纳养老保险费”；经与用人单位协商一致，用人单位
也可以按照国家规定为其缴纳养老保险费。
这意味着，用人企业可以不用为退休人员缴纳养老保险，但是要为其缴纳工伤保险。
中国社保体系为五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险与住
房公积金。以上海为例，根据微信公众号“上海本地宝”今年2月发布的社保缴费标准来
看，就上海的养老保险而言，企业缴交16%、个人缴交8%；工伤保险由企业缴交0.2%至
1.9%。
不过澎湃新闻指出，麦当劳招聘退休员工，是此前就有的做法。麦当劳中国回应称“严格
依照法律规定及政府指导执行用工政策”，“同时采用灵活多元的用工方式，退休返聘人
员等劳务关系员工也是其中一部分，我们为其提供符合法规政策的报酬，并提供商业保险
等。”
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道高一尺 魔高一丈