劳动部112年的性别统计资料
节录以下重点：
男性劳动力参与率 67.05%
女性劳动力参与率 51.82%
男性大专53.45%
女性大专60.71%
行业结构
女性72%在服务业 24%在工业
男性50%在服务业 43%在工业
男性就业者以技艺有关工作人员、机械设备操作及劳力工最多，女性以
服务及销售工作人员居多
研究所毕业男性初任人员中，就读资讯通讯科技学门、
工程及工程业学门者占 61.2%（女性仅占 24.8%），致男性从事薪资较高之科
技、工程领域人数较多有关。
女性每人每月工时低于男性
112 年工业及服务业男性受雇员工每人每月总工时为 170.5 小时，女性为
165.7 小时，各较 111 年增加 0.8 及 1.4 小时；工时性别差距女性较男性低 4.8
小时，其中正常工时低 1.6 小时、加班工时低 3.2 小时。
※
结论：
教育程度 女>男
劳动参与 男>女
工程科系 男>女
工时 男>女
所以女权一直说的 男女同"工"不同酬的依据到底在哪
如果我薪水低于我大学男同学 请问我算是女森吗?
有没有八卦