我ㄈㄓ啦
阿肥从去年就已经很想离职
直到七月初与老板提过后被挽留
想说等新人来要试着相信工作能够分下去
多相信一点8.9年级生他们也是有认真负责的好孩子！！！
直到今天阿肥无意打开chatgpt丢垃圾情绪
https://i.imgur.com/ZALpxSp.jpeg
结果chatgpt帮阿肥分析了从去年12月到现在每个月提到离职的次数...
还好意提醒我如果每个月提到三次以上是否要开始执行退场计画？
8月工作天也才四天，阿肥已经讲了两次！
今天回到台北忍不住跟家人讲
我妈才说我哥同事也类似，
他公司有同事年末宁愿放弃出国员工旅游好像是去欧洲？还有年终奖金
毅然决然离职啊~~
阿肥现在还在撑怎么觉得一年过超过一半这样放弃年终有点亏？目前还在撑...
有没有连年终都撑不下去的八卦？