其他职业我不敢说，
但当医师真的南漂会过很爽。
我有个很熟很熟的朋友，
之前在北部找工作，
对方说你公费生喔?
嘻嘻......
一个月12~18，(看值班量)
要不要随便你，
反正你不要，
一堆人排队抢着要。
后来他改到南部找，
对方直接就开35，
而且工作量才北部的四分之一。
做了快一年，
约都还没到期，
对方突然说，
谢谢你喜欢南部，
我们帮你调到40喔。
于是我朋友又签了一年。
又做了半年，
一样约还没到，
对方说我先帮你调到45，
这个月开始生效，
啊如果约满了，
你愿意再签一年，
我们可以从50开始谈~~~~
除了钱多事少，
南部的房价也便宜很多，
粗估至少差了50%吧。
总之要说南漂的话，
医师应该是少数真正完胜的行业。
※ 引述《thelittleone (风真いろは大好き♡♥)》之铭言：
: “南漂”完胜！南部职场幸福感、产业多元赢北部 近9成新世代愿为工作南迁
: 钜亨网记者张韶雯 台北 2025-07-18 11:37
: 在高工时、高压力、高物价的北部职场环境下，南台湾正悄然成为新世代职场人的理想选择
: 。根据 1111 人力银行与台湾青年文化创生协会共同发布的《南台湾职场幸福感调查》，结
: 果显示：若有合适职缺，有高达 87.6% 的受访者表示愿意移居南部，南部地区职场幸福感
: 高达 61.7 分，远高于北部的 54.2 分; 且南部产业多元，以观光旅游、半导体科技及长照
: 产占前三高。
: 行政院年初通过“大南方新硅谷推动方案”，以台南沙仑为起点，串联嘉南高屏地区的科技
: 产业园区与半导体 S 廊带，打造 AI 产业生态系。此政策不仅促进南部产业升级，也为年
: 轻世代创造大量就业机会，进一步推动人才南移。
: 调查指出，南部职场的稳定度获得 79.3% 受访者肯定，略高于北部 4 个百分点。在生活层
: 面，南部的物价相对便宜（46.4%）、生活步调较慢（45.8%）、离家近（43.2%）、房价与
: 租金低廉（36.1%）、家人朋友多（31.6%），成为吸引人才南漂的五大优势。
: 尤其在经济压力日益沉重的情况下，南部生活成本的可负担性成为关键。调查显示，有高达
: 72.9% 的受访者认为南部生活成本“可负担”，仅 1.2% 表示“非常吃力”，显示南部提
: 供了更宽裕的生活环境，成为职场人重新思考职涯与生活平衡的重要选项。
: 南部不再只是传统产业的基地，随着政策推动与产业升级，观光旅游（45.1%）、半导体科
: 技（43.2%）、长照产业（32.2%）、光电能源（31.6%）与餐饮服务（28.3%）等五大产业成
: 为最受看好的职涯领域。
: 例如，台积电设厂带动科技人口回流，高雄演唱会经济爆发推升观光旅游热度，嘉义与屏东
: 的高龄人口比例促使长照产业蓬勃发展，南部日照充足与土地弹性则使光电能源成为永续发
: 展的重点产业。
: 根据调查，若有合适职缺，有高达 87.6% 的受访者表示愿意移居南部，其中 30.9%“非常
: 愿意”，56.7%“视条件而定”，显示南漂已成为主流选项。1111 人力银行统计，南部地区
: 如嘉义、台南、高雄、屏东等县市，2025 年 7 月共开出逾 30 万笔职缺，年成长率达 12%
: ，职缺搜寻热度更较 2022 年同期成长近四成（38.6%）。
: 1111 人力银行发言人黄若薇指出，南部不仅是半导体、生技医疗、光电绿能等高科技产业
: 的重要基地，也拥有丰富的文化资源与观光潜力。她建议政府与企业应持续推动产学合作与
: 技能训练平台，导入高附加价值产业，提升在地人才收入与职场幸福感。
: https://m.cnyes.com/news/id/6069501