1.媒体来源:
联合报
2.记者署名:
记者李柏澔／台北即时报导
3.完整新闻标题:
726罢免投票、823核三重启公投 劳动部：雇主应依法给假给薪
4.完整新闻内文:
中央选举委员会已公布7月26日为“公职人员选举罢免投票日”，以及8月23日为“公民投
票日”。劳动部表示，上述两日为“劳动基准法”第37条所定应放假日，雇主应依法给假
并给薪。
劳动部表示，中央选举委员会已公布7月26日为“公职人员选举罢免投票日”及8月23日为
“公民投票日”，该两日经劳动部公告指定为“劳基法”第37条所定应放假日，具投票权
且该日原属工作日的劳工，应予以放假1日。
劳动部解释，所称放假“1日”，是指午前零时至午后12时连续24小时，雇主征得劳工同
意于该工作日出勤者，应加给该工作时间的工资。另具投票权且该日原属休息日或例假之
劳工，本得行使投票权，不另给假。雇主征得劳工同意于休息日出勤者，则依“劳基法”
第24条第2项规定计给休息日出勤工资。
劳动部强调，行使投票权为公民权利，雇主不得妨碍劳工投票；由于投票权仅得于投票当
日行使，其性质与一般休假日（国定假日）有别，该放假日不得与其他工作日对调实施。
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