撇除那些专案经历 或是学历这种一翻两瞪眼的东西
像是团队合作的能力、个性之类的，很常透过性向测验的方式来测量
新鲜人可能没经验，前几次面试会老实写，但后面几乎都是想着怎么写才会被录取吧
真的有人面试会实话实说的吗 有没有这方面的八卦
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