公务员不就PR50吗
病假28天全薪 事假7天全薪
特休7 14 21 9年后28天 第14年有30天
年终1.5 绩效保底0.5
产假育婴假更不会和你543
子女教育也有补助
适合文组女性想生产的
男性公务员在这景气下应该不太好娶
民营有没有比这好的
有R
但PR多少不知道
那些免洗产业什么条码师 外场师 内场厨师
大多数的中小企业
有符合劳基法就不错
前几天跟朋友聊天R (他现在自己创业)
他说他以前打工什么都没
年终奖是三颗高丽菜
比没有年终还羞辱人
QQ
本肥好一点也只有领个0.5左右
还碰过一个奇葩的姬芭老板
领月薪正职 请病假要医生开立诊断证明(要再另外150$不得报销)
然后扣我全薪 还是月薪除以22去扣= = 操你妈
也是三小特休都没有 惨
唉好羡慕公务员
公务员不怎样但不违法就保底50%吧
※ 引述《NTUST (国立金城武科技大学)》之铭言：
: 只要一讨论到公务员
: 好像很多人都会说公务员福利很多
: 还有业外收入津贴等等
: 但问起现职公务员
: 好像真的没有什么福利耶
: 加班低于劳基法
: 退休金换算起来不如劳工还更没保障
: 三节奖金之类的，除了极少数单位外根本没有
: 更别说什么业外收入
: 大概只能借牌跑外送而已
: 为什么台湾人会觉得公务员有很多福利呢？
: 还是公务员有什么东西
: 对台湾人来说算是福利？
: *温馨提醒*
: 国民旅游卡也不是福利，公务员是吃亏的^_^