对于一般内勤那种先不论
但每天需要安排人力的现场单位来说
规则都是被自己人搞坏的
公家机关事病假 7/28 不扣薪对不对
一堆人把病假当特休用 然后被抓包根本出去玩
然后上新闻靠夭人力不足
问题人力不足有一部分是你们自己搞出来的阿
排班的很干好不好 有时要因为这种人 想办法调度人力
搞到要出内部规定说病假要有证明
然后还在那边抱怨规定不合理
也不想想是谁先破坏规则的