※ 引述《catandcoffee (Catlover)》之铭言：
: 敬爱的媒体朋友 您好：
: 我是联合报系旗下员工之一，近日被通知将于 2025 年 06 月 30 日遭资遣。
: 我愿向社会揭露这场资遣过程，并控诉这家自诩“第四权”的媒体，是如何用 PUA 手法
: 、法律话术与无声暴力，践踏一个普通劳工的职涯与人格尊严。
: 我所经历的，绝不只是一次合法资遣——而是一次处心积虑的“柔性肃清”。
: 1. 强迫签署“同意书”放弃一切权利
: (1) 公司在宣布资遣后，立即提供一份“同意书”，要求我承认资遣合法、放弃任何后续
: 请求与申诉权利，并承诺不再对联合报或关系企业提出任何异议。
不爽不要签
反正你一样会被资遣
: (2) 签这份文件，不是选择，而是压力测验：你若不签，就是不合作。你若签了，就永远
: 闭嘴。
都要被资遣了 谁还在乎表现得合作不合作
所以
不爽不要签
反正你一样会被资遣
: 2. 人资经理以PUA式说话术操控情绪
: (1) 当我质疑资遣原因时，人资不断重复“资料文件已入库”、“要不要吃糖”、“同事
: 是因为怕你，所以说都是老板讲的”等话术，甚至发糖给我，制造一种被关心、被体谅的
: 假象。
: (2) 实则是削弱防备、混淆是非的话术，把公司的卸责包装成“互相成全”，这样的精神
: 操控，让人彻底瓦解。
那是他的工作 请体谅他 不然你希望他做什么？ 收回成命?
: 3. 联合报不只是新闻媒体，而是加害者
: (1) 作为社会意见的把关者，联合报却在自身内部实施冷酷无情的人力清算，对员工没有
: 最起码的尊重。
: (2) 一边报导劳权议题，一边践踏员工，这不只是双面人，而是利用媒体话语权掩盖内部
: 压榨。
被资遣之前怎不说? 怎不自己辞? 让我想起ncc委员下台后才开骂媒体乱像
: 我不愿再沉默，也不会让这封同意书封住我的声音。希望媒体能关注这个事件，揭开媒体
: 产业内部那层不敢见光的假面具。
: 谢谢。
: https://i.imgur.com/aMyXuhA.jpeg
: https://i.imgur.com/PNTXDDy.jpeg
点开看了一下
有一说一
udn都白字黑字写了会依法给资遣费 你还可以拿证明去领失业补助
所以我眼拙 不知道udn有哪里对不起你