流失不是废话吗
我学店的同学、学妹，毕业跑去做医美的行政
虽然也是轮班，但是顶多早九晚十，早班九点上班，晚班十点下班
薪资加奖金一个月快五万，
更别说那些有证照的本科医护了

上礼拜半夜一点家人挂急诊，看到酒空在那边拍挂号桌，傻B才跟你继续待医院，
医美客人都马怕手术完，鼻子歪掉、奶子两边材料不一样，客气的要死



排队去整形医院看感冒、割盲肠的日子不远了啦





※ 引述《wavelet》之铭言
: https://www.google.com/amp/s/www.nownews.com/amp/news/6693112
: nownews
: 记者张乃文
: 急诊医爆人力流失！医界曝“更大隐忧”：愈来愈少年轻人投入
: 急诊医护出走，据了解，急诊专科医师今年选择离开急诊领域的主治医师可能超过百位。
新
: 光医院行政副院长、台湾医务管理学会理事长洪子仁提到，目前急诊专科医师仍维持约17
00
: 人，但较大的隐忧是，急诊科医师的年龄层平均有往上升的情形，年轻人愿意投入的人数
确
: 实在减少。
: 洪子仁提到，关于急诊医师离开第一线一事，事实上近几年急诊专科医师在医院的人数约
维
: 持1700人。
: 洪子仁说，但目前确实有看到一个较大的隐忧是，平均急诊科医师的年龄层正在往上升，
换
: 言之，近年看到年轻人愿意投入急诊专科医师接受训练、考照的人数在减少。
: 洪子仁表示，整个急诊壅塞，包括病床降载让急诊科医师的压力及风险正在升高，同时导
致
: 年轻人可能在这个情况下，不愿意选择以急诊专科医师作为职业优先的选择，“这确实是
值
: 得我们注意的地方。”
: 备注:
: 还有那种家属给负评在靠北急诊医护怎么可以喝饮料的