1.媒体来源: ETToday
2.记者署名: 林育绫
3.完整新闻标题:
7-11征才“挑战年薪百万”　培训期大学毕68万起、硕士78万起
4.完整新闻内文:
毕业季来临，7-ELEVEN为了扩大征才，提出“短工时、弹性轮班、通勤便利”吸引年轻人
兼职、就近上工，此外若想进一步发展职涯，可成为“储备干部”挑战百万年薪，培训期
间，学士生年薪68万起、硕士78万起。
7-11表示，“Z世代”对工作的期待不再只是薪资，而是弹性工时、通勤便利、工作与生
活平衡，因此7-11 持续滚动式调整，并导入各种AI智慧化及省力工具，透过短工时“弹
性轮班”概念，搭配全台超过7000家门市，以“碎片化工时”打破传统工作型态架构，让
想兼职的年轻人能快速就近上工。
除了提供短工时“弹性轮班”，业者也鼓励兼职人员转任正职，并提供完善制度及奖励金
回馈。若进一步成为储备干部，还推出具市场竞争力薪酬福利，培训期间学士年薪68万起
、硕士78万起，每年还会依绩效调薪，再加上相关福利，年薪可挑战百万。
7-11表示，对事业有更多企图心还可加入“储备人才计画”，有机会成为未来主管候选人
，或透过“集团轮调计画”放大潜能，进入各个关系企业接触不同产业，培养换位思考能
力。
看好东南亚留学生也是未来人才生力军，7-ELEVEN 也积极招募全球优秀人才，目前已有
马来西亚、缅甸、越南等多国伙伴加入，更首创零售通路之先，针对大专院校门市侨生开
启“外籍生训练专班”，进一步与大专院校合作，广邀对超商工作有兴趣的侨生加入。
除了积极招募全球优秀伙伴，7-11全台7000家门市也提供求职者多项便利服务。其中，
ibon云端打印网创新提供“AI去背功能”，让每位会员每月免费使用3次，只要上传照片
，不只能去背，还能调整大小跟背景颜色，最快2秒就能完成大头照。后续上传至ibon机
台打印，不论1吋、2吋、5吋，每张只要50元，可用在毕业证书、学生证、员工证或各类
会员证，方便又快速。
此外，美式卖场好市多（Costco）福利也向来受到业界与求职者关注，尤其今年4月起一
波调薪，时薪制的助理员每小时从243元，调到253元；服务员每小时261元，调至271元，
涨幅近4%。
而最高级（第9级数)的助理员，4月起时薪可达358元、最高级服务员时薪384元，若每月
工时173小时计算，两者月薪皆可破6万元。
好市多透露，若对卖场工作有兴趣，通常会在寒、暑假，农历年前、中秋前夕等时段对外
征才，但也不会固定，还是依照各个卖场的人力需求调整，有意求职者可注意各卖场柜台
公告，或到官方网站查询。
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6.备注:
之前看过 壮世代 + 中高龄就业，是发现不好用??
建议找有房贷车贷的来聘用，Z世代等继承都在教育公司