1.媒体来源:
经济日报
2.记者署名:
记者江睿智／台北报导
3.完整新闻标题:
明年最低工资估涨3% 月薪可能升至29,450元 时薪为196元
4.完整新闻内文:
劳动部将于今年第3季邀集劳资政学四方召开“最低工资审议会”，决定2026年最低工资
。尽管今年美国对等关税及地缘政治带来高度不确定性，但最低工资是为保障边际劳工最
低生活需求，外界预期明年最低工资一定会调涨，调幅约在3%。
今年最低工资月薪为28,590元，时薪为190元。若明年调升3%、并取整数，月薪将来到
29,450元、时薪196元，较今年分别增加860元、6元。
《最低工资法》自2024年起实施，已明订消费者物价指数（CPI）年增率列入应参采指标
，亦即一定会反映CPI调幅。其他尚有包括国内生产毛额及成本构成之分配比率、劳动生
产力指数年增率、劳工平均薪资年增率、最低生活费等11项参采指标，最后由审议会委员
斟酌订出调幅。一般来说，主要仍会在CPI年增率及经济成长率两指标上折冲。
一位熟悉审议机制人士表示，虽然美国对等政策关税高度不确定性，为保障边际劳工最低
生活所需，最低工资仍会持续调升，CPI年增率是一定会全额反映；惟经济前景不明，经
济成长率有可能少分配一点给劳工。不过该位人士说，现在仍言之过早，待7月美国关税
政策更明朗，对经济影响更明确或经济成长率做修正后，较能具体讨论。
主计总处上周发布最新今年经济成长率预测值为3.1%，上半年因拉货潮带动，经济成长率
预测为5.35%，但下半年预测经济成长率则骤降至1%。主计总处预测今年CPI年增率为
1.88%，已低于2%警戒线。
外界认为，今年CPI年增率1.88%将足额反映在最低工资调幅上，工商界也普遍接受；若加
上往年经济成长率由劳资共享之默契，明年最低工资调幅将来到3.43%，惟因美国对等关
税政策不确定性，厂商利润缩水，经济成长率究竟要分配多少给劳工，将是审议会重点。
劳动部最迟在9月召开最低工资审议会。去年审议过程，劳动部并未提出研究小组调幅区
间建议，最低工资调幅仍由劳动部主导。
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6.备注:
八方云集和鸡排又准备因应人事成本上涨了吗？