这我有经验，我们公司也是曾经拒绝被并购
CEO订定了多项策略：
1 成立少员额办公室 尽快架空所有部门
2 垃圾就地掩埋 烤炉的炉渣、咖啡渣 全部都乱塞环境脏乱
3 冬天火力全开 整间公司乌烟瘴气
不胜枚举，员工国外考察全额补助(还倒贴，只管出国别回来。稽核室随意稽，吃早餐稽，上厕所稽，直到漏尿等等等
CEO这么做成功把我们小公司体质搞到炸裂 大公司都不想合并了。堪称最务实的反并购策略，真正的战略家
※ 引述《KAWABONGGA (硬梆梆)》之铭言：
: 欸欸欸乳头啦～
: 最近小弟的产业结构发生了惊天动地的变化
: 一直以来我们的敌对公司都有意透过敌意并购的方式并购我们小公司
: 而我们高层多年来都坚决公司永续发展，以多种反敌意并购手段进行防御
: 直到最近有风声传出高层突然可以接受敌对公司有条件并购我们公司
: 这消息令我们基层人员震惊不已
: 实在纳闷，究竟是什么原因
: 可以让一直以来坚决反对并购的高层突然有条件接受呢？
: 各位怎么看
: 卦？