如题啦
用GPT列整了一些每年放假天数（特休+国定假日）
特休：以法定最低天数计算
年资：以满一年、三年、五年、十年的资格计算
国定：以近十年平均天数几岁
结果如下
　　　　　一年　三年　五年　十年
芬兰　　　４１　４１　４１　４１
爱沙尼亚　４０　４０　４０　４０
奥地利　　３８　３８　３８　３８
马耳他　　３８　３８　３８　３８
冰岛　　　３７　３７　３７　３７
瑞典　　　３７　３７　３７　３７
卢森堡　　３６　３６　３６　３６
丹麦　　　３６　３６　３６　３６
法国　　　３６　３６　３６　３６
英国　　　３６　３６　３６　３６
西班牙　　３６　３６　３６　３６
斯洛伐克　３５　３５　３５　４０
葡萄牙　　３５　３５　３５　３５
挪威　　　３５　３５　３５　３５
罗马尼亚　３４　３４　３４　３４
赛普勒斯　３４　３４　３４　３４
立陶宛　　３３　３３　３３　３３
克罗地亚　３３　３３　３３　３３
拉脱维亚　３２　３２　３２　３２
斯洛文尼亚３２　３２　３２　３２
希腊　　　３２　３２　３２　３２
捷克　　　３２　３２　３２　３２
保加利亚　３２　３２　３２　３２
意大利　　３２　３２　３２　３２
波兰　　　３１　３１　３１　３７
匈牙利　　３１　３１　３１　３１
比利时　　３０　３０　３０　３０
德国　　　３０　３０　３０　３０
韩国　　　３０　３０　３０　３２
爱尔兰　　２９　２９　２９　２９
荷兰　　　２８　２８　２８　２８
马来西亚　２８　３２　３２　３６
日本　　　２６　２８　３０　３４
泰国　　　２２　２２　２２　２２
台湾　　　１９　２２　２７　２８
中国　　　１８　１８　１８　２３
新加坡　　１８　２０　２２　２４
不看还好，一看哇靠台湾也太少了吧
入职前几年的放假天数基本上是垫底了
要等年资累积起来后才开始好一点点
问题是现代职场文化不像以前一间公司待一辈子
每几年就换一次公司这种事已经变世界常态了
这样看起来台湾的假是真的少得可怜没错吧？