※ 引述《ROKOKKKK (5000天的帐号没了...)》之铭言：
: 过去五一劳动节，教师、公务人员等身分不能放假，公教团体抗争多年，认为同样是劳工
: ，却被差别待遇，校园内有些人可放假、有些人不能放假，造成许多困扰。
: 那服务满6年之后，依据劳基法规定，年特休假日为15日，公务人员则有21日。 一般劳工
: 在职就业满5年至10年间，特休假日皆维持15日，但公务人员服务满9年，即有28日的特休
: 假。
: 是不是特休也该跟一般劳工没有差别待遇？
你这个只讲一半摆明就是要带风向挑起对立
公务员第一年特休是0天
满一年才有七天，然后满三年才14天
前十年的特休，劳工是比公务员好的
公务员要干到满9年特休28天时
前十年的特休总天数才正式超越劳工
况且，劳基法只是基准
老板自己可以订定超越劳基法的福利
很多大公司福利都比公务员好
怎么大家不把那些公司拿来斗？
公务员这工作最大的成本
其实是考试，纵使你是纯血顶大毕业
不认真准备你一样会被刷掉
跟一般民间企业只要面试完全不同
前期投入成本相当巨大
因此福利本来就要与其他工作有差异性
辛辛苦苦考上
结果待遇比外面大多的工作都烂
合理吗？
如果大家要平等也不是不行
把公务员需要考试废掉
直接跟私企一样改面试
我想大家应该不会有太多意见