中时
郑郁蓁
绿委反对订出医院“最低薪资”邱泰源亲上火线说明
卫福部日前公布《全民健康保险医事服务机构特约及管理办法》修正草案，研议医疗院所的医事人员薪资，若未达“最低薪资”保障，就不予健保特约，却引发绿委反对，偏乡恐当其冲造成就医断链，要求卫福部立即暂缓修法。卫福部部长邱泰源今天早上亲上火线，承诺“没有共识的部分，不会匆促上路”。
卫福部健保署启动《全民健康保险医事服务机构特约及管理办法》修正草案，提出五大面向新制，目前尚未公告。其中“择优特约”一项，拟要求医疗机构申请健保特约时，应公布且以医事人员健保月投保金额为门槛，若医院专职医事人员健保保额若低于当年最低工资2倍、诊所低于最低工资1.5倍，就不得特约。
然而民进党立法委员赖惠员、王正旭、郭昱晴、林月琴14日上午举办“守护全民健保、特管办法暂缓修订”记者会，公开呼吁应暂缓推动，若以“不予特约”为手段，并未兼顾城乡差异与诊所实务运作，恐怕沦为治标不治本，甚至动摇基层医疗稳定，回归专业与政策沟通。
邱泰源随后亲上火线对媒体说明，他肯定健保署用心要改善医事人员的待遇，努力有目共睹，但再怎么改，一定要符合三个原则，一是要给予民众最高医疗品质，二是要给所有医事人员有尊严，包括安全、合理待遇及工作环境，三则是要让医疗院所能顺畅运作，才能达到前面二个目的。
“医界的心声我们都听到了”，邱泰源强调，立委跟医界召开记者会时，他已宣布，有共识的先走，没共识的，一定会跟医界及相关团体再坐下来好好沟通，“在没有共识之前，不会匆促上路。”
健保署长石崇良表示，特管办法已十多年没修正，修正能让人民健康跟医事人员的工作环境改善，需要更细致规划，包括考量多元型态、兼职或工作性质跟辛劳度等，做出更细“不同工不同酬”的规定方式，这点健保署会持续研究，持续沟通，有共识会尽快上路，以符合社会需要。
https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250414002585-260405
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