1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
记者 程子奕 报导
3.完整新闻标题:
晶圆双雄加薪！台积电获利创新高　分红平均每人多200万
4.完整新闻内文:
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护国神山台积电预计今年照样加薪。（示意图／shutterstock 达志影像）
美国总统川普日前祭出“对等关税”政策，半导体业股价纷纷下跌重挫，对今年营运状况
增添许多不确定因素。不过根据《自由时报》报导，“护国神山”台积电（2330）今年4
月例行性调薪维持不变。去年台积电营收与获利皆创新高，董事会已核准员工分红达1405
亿9256万元，以去年底台湾员工人数约7万人计，平均每人可分逾200万元。据报导指出，
联电（2303）5月也将会跟进年度调薪。
根据《自由时报》报导指出，台积电每年4月进行例行性调薪，2021年结构性调薪达20%之
后，近几年几乎每年恢复常态性调薪幅度，维持10%以下。公司表示，今年4月下旬也将会
进行年度调薪，但幅度还未公布。
台积电去年营收2兆8943亿元，年增33.9%；税后盈余1兆1732亿元，年增39.9%，每股税后
盈余45.25元，年增近4成，营收与获利皆创新高。董事会已核准员工分红达1405亿9256万
元，以去年底台湾员工人数约7万人计，平均每人可分逾200万元，创新高。员工分红才是
台积电员工最丰厚的主要收入，年度调薪仅为固定薪酬。
台积电去年平均调幅与往年同为约3%至5%，个人调薪幅度依据个人绩效、年资、职等而定
，有的高于5%，业界估计今年平均调薪幅度也将约3%至5%。根据台积电年报，2024年员工
平均薪资为332.9万元，台积电去年获利创新高，较2023年的平均薪资年增21.62％，台积
电今年不排除调薪幅度高于去年。
根据《自由时报》报导，晶圆二哥联电（2303）5月也将会跟进年度调薪；联电表示，调
薪幅度将参考公司获利与同业竞争而定。
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