1.媒体来源:
民视
2.记者署名:
吴任瑜、胡崇恩
3.完整新闻标题:
青年劳工就业调查“8成不想海外工作” 年轻人：留台湾也不错
4.完整新闻内文:
劳动部最新公布青年劳工就业状况调查，在113年青年就业人口约2百万人，与10年前相比
少了10万多人，而且经常性平均薪资有3.4万、中位数也有3.1万元，但也有两成年轻想向
往海外工作，想要到东北亚或北美工作。
餐饮业代理店长 张小姐：“您好，欢迎光临！”
站在柜台前亲切的招呼客人，今年29岁的张小姐，在餐饮业从事外场工作，还一路从基层
当到代理店长的职位，公司的各项福利，是他继续留在业界工作的主因。餐饮业代理店长
张小姐：“会有额外的升迁制度、福利奖金，还有包括加班费等等之类的，所以我觉得
还不错，来上班的话公司会有提供餐点的部分，那当然下班回家之后，家里会有煮就会舍
去很多外食族的费用。”
年轻人全力冲事业，想要过上好日子，不少人会选择到外国工作，争取更好的机会、以及
更优渥的薪资，不过根据劳动部公布的最新资料，113年15-29岁的青年劳工，有接近80%
没有打算到海外工作，另外约20%的青年向往海外工作。民众：“保险业务，在这份工作
其实做的还蛮顺的这样。”民众：“在家打工，比较想说出国发展的话，可能之后未来的
方向性比较多，选择也相对比较多，加上我自己本身喜欢多去国外，多走走多看看，出国
也喜欢国外的生活。”
想不想出国就业，人各有志，不过根据劳动部的调查，113年青年就业人口接近2百万人，
虽然与10年前相比少了10.3万人，但薪资部分，平均经常性薪资高达3.4万元，中位数也
有3.1万，比起前一年增加2.8%及2.3%。人力银行发言人 曾仲葳：“近年来因为出生率越
来越低，少子化的影响，当然也让青年踏入职场的人数变低，在2025年大概有52.5%的企
业是有意愿调薪的，而且平均的调薪幅度大概到了4.1%，是比军公教还要更好。”劳动部
的薪资调查提供给年轻人做参考，但是在各行各业缺工之下，只要能把握机会，就有机会
创造自己的薪资成长。
https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2025331F08M1