1.媒体来源:TVBS
2.记者署名:记者 叶郁甫 / 摄影 罗士朋 报导
3.完整新闻标题:
月薪四万换算时薪“不好说”！　业务生计压力一样大　双北公职“穷忙”声日增
4.完整新闻内文:
面对双北的高房价、高物价，公务员手中的“铁饭碗”，似乎也不再是生活无虞的保证。
近年来，在双北服务的基层公职人员，提前求去，或是请调外县市的人数日增。理由大多
是四万多、五万的月薪，仍然不敌目前的开销压力；又因为业务调整，工作时间和生活逐
渐失衡。就算是公职当中薪资相对高的警察，也格外有感。
警员PK的一天，不是在值勤，就是在前往值勤的路上。
基层员警PK：“除了大家都知道的，秩序的维护犯罪的侦查，当然我们还有很多是，协助
其他行政机关，没有办法做的业务，一些临时的政策上的东西，都会要求我们来协助。”
街头就是办公室，处理辖区内，数以百计的社会秩序和纠纷排解，其实波丽士大人深知，
脱下制服后，自己也不过是个升斗小民。
基层员警PK：“一个月五六万块的话，其实我们时薪可能也才一两百块，如果是以单身的
时候，那我们在外租房子有的没的开销，包含我们的例如说要吃饭，手机保险费这样子，
再加上可能需要给家人孝亲费，因为其实五六万块差不多就是我们，一个月大概是打平，
大不了会多一点点，假设有小孩子，小孩子的开销又是一大笔。”
每天固定值勤12小时，一天的时间至少有一半奉献给为民服务，一个月薪水五万起跳，帐
面上的确优于一般行政职，但是在双北的开销压力面前，公职和上班族其实平起平坐。
台大国发所兼任副教授辛炳隆：“很多本来在双北工作的这些公务人员，像我自己的学生
就这样，他就调到中部去了，调到自己家里附近，那原因是什么，因为我一样拿一样的薪
水，那边的业务量轻松，再加上他的生活成本也比较低，那我为什么不去。”
市府服务柜台语音：“6015号，请到12号柜台办理谢谢。”
设籍的居民多，服务需求必然跟着多，周间中午时分，市府大楼的联合服务窗口，第一线
基层公仆们，仍忙着受理案件苦民所苦，不过以普考或地方特考合格，任职三年以内月薪
四万出头的文职人员来说，生活在双北，房租加上水电费大概就占了一半月收入，想多存
点钱除非监票或监考，其余兼职都不合法规，如果手边公务繁重加班更是家常便饭，剩余
的时间别说是进修，连休息休闲都是奢侈，对于单位内的约雇人员来说，感受又更强烈。
资深职涯咨询师吴虹仪：“因为其实满常要做那个，帮他们做职涯咨询的部分，有一些约
雇人员他们，在说政府单位工作的时候啊，跟公务员，他们的那个公务体系的人的工作类
似，可是问题是他们的工作量，相对的比较大这样子，就是会把一些可能没有人处理的，
或者是不知道，已经不知道处理到哪里的，然后就全部都丢给一个，就是他们约雇来的人
这样，他们的薪资老实说没有这么的高。”
即便公职今年迎来新一波调薪，高考荐任六职等月薪来到55K，普考委任三职等月收也调
升至四万三左右，仍有部分公务员动了调差念头，原因是期盼生活和工作能更加平衡。
台大国发所兼任副教授辛炳隆：“过去的偏乡的人一直想往大都会去，如果是公务人员想
要往那边调，可是现在看到的情况刚好相反，领一样的薪水，你到生活费比较低的地方去
，确实是划算的，如果我今天我很在乎升迁，那当然你到都会业务量多，业务量多你就容
易有表现，我可能会希望小孩子，希望他的学区相对是好的，那我可能就继续留在双北，
当然我知道在公家机关，你要去做这样的一个，区域性的差异的设计是非常困难的。”
毕竟领的是公帑，薪资制度“大我”整难，职涯发展“小我”取舍更难。
基层员警PK：“其实有很多同事同学们都有往外调，回来他们都会反应说，其实我在中南
部的开销，不论是租房子或是食衣住行，都是比北部低的，那在薪水不会差太多的情况下
，其实在中南部，其实同事是比较轻松的。”
如果已经不把公职视为舒适圈，放下年资毅然转换跑道，并非不可行。
资深职涯咨询师吴虹仪：“最多人最多问的问题就是，我不知道我出来之后能干嘛，因为
他在公务体系，他们可能做的就是那些事情，可是在民间的企业里面，不一定能做到这些
事情，但你怎么把这些你做的事情，变得它是有价值，甚至于这个价值是我出去之后，我
还是能做的，我就有一个朋友，因为他是在处理长照系列的，然后他就发现奇怪怎么通过
率很低，后来才发现原来是这些申请的人，他不是很懂那个法规，所以就东漏西漏，因为
他在里面，他理解那个里面的流程跟制度，然后他也知道那个细节是什么，他就真的去帮
很多的民众，去申请到这些应有的补助这样子。”
身在公门好修行，天底下没有无用的工作经历，在准备好尝试挑战之前，手中铁饭碗依然
是时局中稳定的象征。
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6.备注:脱北潮，来民主圣地台南高雄吧ㄟ(′‧ω‧‵)ㄏ