1.媒体来源:
TVBS
2.记者署名:
高钰婷
3.完整新闻标题:
“躺平”青年破50万　百万移工补劳动力.制造业多
4.完整新闻内文:
http://www.youtube.com/watch?v=jG1YXVQb37M
韩国青年就业市场持续恶化，不工作也不求职、纯休息的“躺平”青年，首次突破50万人，
创下历史新高。与此同时，韩国正式迈入“百万外籍劳工时代”，其中近半外籍就业人口，
从事制造业和采矿业，这类“危险、肮脏、辛苦”当地人不愿投入的产业，以弥补劳动人力
缺口。
韩国开启百万外籍劳工时代，在韩15岁以上外国人多达156万人，其中就业人口就有101万。
韩联社TV记者：“调查显示在国内居住的外国人中，就业者比重为65%。从事不要求特定专
业资格或技术职业的非专业就业者最多，每10人中就有3人。”
尤其矿业和制造业的移工最多，占外籍就业人口的45.6%。
韩国移民政策学会会长 文炳基：“国内人力无法承担劳动需求，是不可否认的事实，国民
已经不想进入3D（肮脏、危险、辛苦）行业了。”
光是去年就有超过20万名外国人进入韩国从事采矿、制造业，填补当地“不受欢迎职业”的
人力空缺。
韩国雇佣劳动部未来雇佣分析科科长 千景基：“1月底数据显示，制造业雇佣保险加入者为
383万8千名，同比增加1万1千名。 如果排除因外国人加入雇佣许可制，而增加的部分，国
内加入者减少了1万7千名，减少趋势已经持续了15个月。”
制造业者坦言，若是没有这些外国人，工厂恐怕难营运。但韩国就业市场，还有一大危机，
仍待解决。
韩联社TV主播：“就业人数连续两个月增加了10万名左右，但是‘纯休息’的青年创下了历
史最高纪录，就业率下降等青年层的就业指标正在恶化。”
高龄者成为韩国劳动市场的主力军，2月份60岁以上就业者增加，15到29岁的青年层却减少
，青年就业率下降了1.7个百分点来到44.3%，创4年来新低。
不工作也不求职的躺平青年更是首次突破50万人，写下统计以来最高纪录。
韩联社TV记者：“统计厅分析说指出，企业偏好聘雇有经验的员工趋势增加，对青年产生了
不利影响。”
原来是因为经济放缓，韩国各大公司经营环境差，更偏好聘用拥有即战力的人才。调查显示
，去年大企业新职员中，约有30%具有工作经验。
韩国经济人协会经济调查组长 朴勇民：“随着我国经济增长率长期放缓，国内外企业经营
环境的不确定性增加，喜欢能够直接投入实际工作的‘二手新人’和有经验职员的现象，似
乎更加明显。”
而这样的现象，专家普遍预测短期内不会改变。
现代经济研究院经济研究室室长朱元：“受到川普关税风险影响，引领韩国经济的出口景气
也很有可能下滑，今年企业的经营条件有可能比去年更加恶化，因此今年偏爱有经验职员的
现象，将持续下去。”
眼看毕业新鲜人就业之路荆棘重重，不少大学增设就业导向科系，让学生不再“毕业即失业
”。
大邱大学医疗复健科系学生 卢东亿：“取得国家考试辅助技术工程师执照后，我们每个地
区都有自己的中心，我的目标是就是进入那个中心。”
随着国家进入超高龄社会，对辅助设备的需求增加，减轻了这些攻读复健科学生的压力。再
加上学校设立的辅助设备中心，也让学生们就业路更好走。
京东大学牙科工程系主任 黄成植：“具备世界等级的最尖端教育设施、数位教育项目和最
新装备，提供以实务为中心的创新教育。”
江原道这所大学去年应届毕业生，有8成一离开校园马上就进入职场，就业率很高。尤其是
牙科工程学系，所有毕业生都通过国家考试，每年有10名学生前往海外就业。
韩联社TV记者：“地方大学通过不同特色的客制化就业系统，在强化竞争力的同时，积极应
对学龄人口减少危机。”
已经踏入职场，却发现不适合这份工作的年轻人，也没关系。原先为儿童设立的职业体验主
题公园，限时开放给成年人。
韩联社TV记者：“为了了解我是否也有演技天赋，今天的我不是记者，来挑战当一日声优。
哼！这片金色田野，他会全部毁灭的！”
从消防员、食品企业开发员，再到体验偶像练习生或广播主持人。乐园内可供体验的职业应
有尽有，为还没来得及思考喜欢什么，就不知不觉成为上班族的人们，找回童心、更找出转
换职涯跑道的可能。
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