1.媒体来源:中央社
2.记者署名:陈怡璇台北18日电
3.完整新闻标题:劳检叶元之办公室未告知立院 北市：将检讨程序
4.完整新闻内文:
台北市政府劳动局今天劳检国民党立委叶元之办公室，劳动局长王秋冬晚间表示，这次劳
动检查未提前向立法院院方告知，“确有未尽妥适之处”，将检讨精进相关程序。
北市劳动局表示，接获检举指称叶元之职场霸凌、禁止劳工请病假等，今天劳检发现现场
无当事劳工的出勤纪录、未设置职场暴力预防措施等，限期1个月改善。
劳动局晚间透过声明补充，市府3月5日接获有关立法委员办公室疑似违反劳基法的检举，
依照规定由权责机关即劳动局劳检处处理，所以今天前往立法委员办公室进行劳动检查。
王秋冬表示，这次劳动检查未提前向立法院院方告知，确有未尽妥适之处，将检讨精进相
关程序。
王秋冬说，该民众检举指控有“不让劳工请病假”、“请病假期间解雇、违反解雇必要性
原则”的情形，要求市府进行劳检；因此，市府今天依照这件检举案的内容进行检查，并
要求雇主对出勤纪录补充说明。
叶元之办公室稍早对遭到劳检表示，尊重并全力配合调查，盼厘清外界疑虑。（编辑：黄
名玺）1140318
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6.备注:
劳动检查法 第13条:
劳动检查员执行职务，除左列事项外，不得事先通知事业单位：
一、第二十六条规定之审查或检查。
二、危险性机械或设备检查。
三、职业灾害检查。
四、其他经劳动检查机构或主管机关核准者。
第 26 条
左列危险性工作场所，非经劳动检查机构审查或检查合格，事业单位不得使劳工在该场所
作业：
(略)
立法院是什么恐怖还是危险的工作场所吗?